企業社保代繳怎么收費？一般來說選擇第三方社保代繳公司都是有著降低人力成本的想法，所以也會更加關注社保代繳的費用，那么一般來說代繳社保是怎么收費的呢？
企業代繳社保可以分為兩種方式，一種是社保托管，一種是社保掛靠，分別對應了企業是否在當地有注冊公司及社保賬戶的現象，所以需要根據公司自身的情況來選擇具體的社保繳納方式。
社保托管：一般用于沒有專人打理社保的中小企業使用，通過將社保賬戶托管至第三方公司而實現社保繳納工作，這里的社保繳納工作可包含新公司社保開戶辦理、社保繳納基數調整、社保增減員、每月的社保繳納等相關工作。
社保掛靠：社保掛靠更適合于有異地繳納或多地繳納需求的企業使用，無需自行開立社保公積金賬戶即可完成各地的社保繳納工作，但是要注意，社保掛靠受各地政策影響，局限性會比較大，建議大家可以提前多做了解。
那么代繳社保怎么收費呢？一般來說社保代繳的收費模式為企業+個人所需繳納社保的金額以及服務費兩塊構成，而企業和個人所需繳納的社保費用由企業自身而定，企業服務費一般為100-300不等，這里要根據代繳公司的價格而定。
建議大家在選擇社保代繳公司時還是要多多對比，切勿一味地追求低價而忽略服務及正規性等重要因素，另外過低或過高的服務費都需要警惕，看是否收費透明，含有隱性收費等現象。
